کشورهای دارای بیشترین نیروی کار در جهان؛ فرصتها و چالشهای HSE در بازار کار جهانی
در دنیای امروز، نیروی کار بهعنوان یکی از اصلیترین مؤلفههای توسعه پایدار، نقش تعیینکنندهای در رشد اقتصادی، بهرهوری صنعتی و ثبات اجتماعی کشورها ایفا میکند. بررسی آمار جهانی نشان میدهد که تمرکز نیروی کار در برخی کشورها، بهویژه در آسیا، نهتنها یک مزیت اقتصادی محسوب میشود، بلکه چالشها و الزامات مهمی را در حوزه بهداشت، ایمنی و محیطزیست (HSE) به همراه دارد.
چین؛ بزرگترین نیروی کار جهان در مسیر گذار ایمنی
چین با در اختیار داشتن بیش از ۷۸۰ میلیون نفر نیروی کار فعال، در صدر فهرست کشورهای جهان قرار دارد. توسعه گسترده صنایع سنگین، معادن، ساختوساز و کارخانههای تولیدی، این کشور را با ریسکهای بالای شغلی مواجه کرده است. طی سالهای اخیر، دولت چین با اصلاح قوانین ایمنی کار، دیجیتالیسازی نظارتهای HSE و افزایش آموزشهای ایمنی، تلاش کرده است آمار حوادث شغلی و بیماریهای ناشی از کار را کاهش دهد.
هند؛ اشتغال گسترده با چالشهای بهداشت شغلی
هند با حدود ۵۲۰ میلیون نفر نیروی کار، دومین کشور پرجمعیت از نظر نیروی انسانی فعال محسوب میشود. سهم بالای اشتغال در بخش غیررسمی، کشاورزی و کارگاههای کوچک، از مهمترین چالشهای HSE در این کشور است. کارشناسان ایمنی معتقدند ضعف پوشش بیمههای شغلی، آموزش ناکافی و نبود تجهیزات ایمنی استاندارد، از عوامل اصلی حوادث شغلی در هند به شمار میروند.
ایالات متحده آمریکا؛ نیروی کار سازمانیافته با استانداردهای پیشرفته HSE
ایالات متحده با حدود ۱۶۵ میلیون نفر نیروی کار فعال، در مقایسه با چین و هند جمعیت شاغل کمتری دارد، اما از نظر سیستمهای مدیریت HSE در سطح بالایی قرار دارد. وجود نهادهایی مانند OSHA، نظارت مستمر بر محیطهای کاری، و الزام کارفرمایان به اجرای استانداردهای ایمنی و بهداشت، موجب کاهش نسبی حوادث و ارتقای سلامت نیروی انسانی شده است.
اندونزی و برزیل؛ اقتصادهای نوظهور و ضرورت تقویت ایمنی شغلی
اندونزی و برزیل هر یک با بیش از ۱۰۰ میلیون نفر نیروی کار، از جمله اقتصادهای نوظهور جهان محسوب میشوند. رشد سریع صنایع، پروژههای زیرساختی و بخش خدمات در این کشورها، نیازمند توسعه همزمان فرهنگ HSE است. عدم توازن میان سرعت توسعه اقتصادی و استقرار نظامهای ایمنی، میتواند ریسک حوادث شغلی و پیامدهای زیستمحیطی را افزایش دهد.
ابعاد HSE در کشورهایی با نیروی کار گسترده
تمرکز بالای نیروی کار، بدون برنامهریزی اصولی در حوزه HSE، میتواند تبعات جبرانناپذیری به همراه داشته باشد. از جمله مهمترین این ابعاد میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- افزایش حوادث شغلی در صنایع پرخطر
- شیوع بیماریهای شغلی و فرسودگی نیروی انسانی
- فشار بر محیطزیست ناشی از فعالیتهای صنعتی و خدماتی
- افزایش هزینههای اجتماعی و درمانی برای دولتها
جمعبندی
بررسی کشورهای دارای بیشترین نیروی کار در جهان نشان میدهد که جمعیت شاغل بالا، در کنار فرصتهای اقتصادی، نیازمند مدیریت هوشمندانه HSE است. تجربه موفق کشورهایی که توانستهاند رشد اقتصادی را با ارتقای ایمنی و سلامت نیروی کار همراه کنند، بیانگر آن است که سرمایهگذاری در HSE نهتنها هزینه نیست، بلکه تضمینکننده توسعه پایدار، کاهش حوادث و افزایش بهرهوری ملی خواهد بود.
در شرایط کنونی، توجه سیاستگذاران، کارفرمایان و مدیران صنایع به ایمنی نیروی انسانی بهعنوان سرمایه اصلی کشورها، بیش از هر زمان دیگری یک ضرورت انکارناپذیر محسوب میشود.
نویسنده: دیباگستران صنعت
- منبع: حامیان سلامت و ایمنی نیروی کار
- 1404/10/09
