هشدار مدیریت HSE درباره افزایش ریسک پیری بیولوژیک و ابتلا به سرطان در میان نیروی کار جوان / ضرورت بازنگری در پروتکل‌های طب کار و سلامت شغلی

یافته‌های جدید پژوهش‌های بین‌المللی و ارزیابی‌های کلان سلامت نشان می‌دهد که «پیری بیولوژیک تسریع‌شده» (فرسودگی سلولی پیش از موعد تقویمی) به عنوان متهم اصلی افزایش نرخ ابتلا به سرطان در میان نسل‌های جوان‌تر شناسایی شده است. مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) با استناد به این داده‌های علمی، بر ضرورت بازنگری در الگوهای غربالگری طب کار، پایش عوامل زیان‌آور محیط کار در صنایع کشور و پیشگیری از پیری زودرس شغلی تأکید کرد.

تهران – روابط عمومی و امور بین‌الملل | به گزارش خبرگزاری مهر  ، بررسی‌های اخیر بر روی داده‌های بیوبانک‌های بزرگ سلامت (شامل ارزیابی شاخص‌های ژنتیکی و بیوشیمیایی بیش از ۱۶۴ هزار شرکت‌کننده در بریتانیا و ایالات متحده) نشان می‌دهد که نسل‌های جوان‌تر (متولدین دهه‌های ۱۹۷۰ تا ۱۹۹۰ میلادی) با نرخ نگران‌کننده‌ای از «پیری بیولوژیکی» نسبت به سن تقویمی خود مواجه هستند. این پدیده که به عنوان «سایش و فرسودگی سلولی تسریع‌شده» شناخته می‌شود، به طور مستقیم سیستم ایمنی و بافت‌های ارگانیک بدن را تضعیف کرده و ریسک ابتلا به سرطان‌های زودرس (زیر ۵۰ سال) را تا ۱۵ درصد افزایش می‌دهد.

جزئیات علمی و پیوند آن با چالش‌های بهداشت حرفه‌ای در ایران

بر اساس این تحقیقات، پیری پیشرفته سیستم ایمنی ارتباط مستقیمی با بروز سرطان ریه زودرس دارد؛ در حالی که پیری تسریع‌شده بافت چربی، محرک اصلی سرطان روده بزرگ در سنین جوانی است.

در حوزه‌های صنعتی و سازمان‌های بزرگ داخل کشور، این یافته‌ها زنگ خطری جدی برای سلامت نیروی کار جوان به شمار می‌رود. کارشناسان بهداشت حرفه‌ای معتقدند که فاکتورهای محیطی فعال در صنایع ایران نظیر:

• مواجهه طولانی‌مدت با آلاینده‌های شیمیایی، ذرات معلق و شیفت‌های کاری نامنظم (نوبت‌کاری شبانه)،
• استرس‌های مزمن شغلی و عدم تعادل میان کار و زندگی،
• تغذیه نامناسب سازمانی و سبک زندگی کم‌تحرک آپارتمان‌نشینی،

همگی از عوامل شتاب‌دهنده پیری بیولوژیک در میان کارکنان جوان کشور هستند. آمارها نشان می‌دهند که نرخ بروز سرطان در افراد زیر ۵۰ سال در جهان طی سه دهه گذشته حدود ۲۴ درصد رشد داشته است؛ روندی که در صورت عدم مداخله پیشگیرانه، می‌تواند بهره‌وری نیروی کار و ساختار صندوق‌های حمایتی و بیمه‌ای کشور را با بحران مواجه کند.

ضرورت شناسایی زودهنگام و مداخلات HSE

مدیر ارشد بهداشت و سلامت سازمان با اشاره به بیانیه پژوهشگران دانشگاه واشنگتن تأکید کرد:

“اگر بتوانیم کارکنان جوانی را که علی‌رغم ظاهر سالم، علائم پیری بیولوژیک تسریع‌شده را نشان می‌دهند شناسایی کنیم، می‌توانیم با طراحی استراتژی‌های پیشگیری شخصی‌سازی‌شده و مداخلات سبک زندگی، مانع از بروز بیماری‌های صعب‌العلاج شویم.”

بر این اساس، مدیریت HSE سازمان در راستای مسئولیت‌های حاکمیتی و صیانت از نیروی انسانی، اقدامات راهبردی زیر را در دستور کار قرار خواهد داد:

1. ارتقای پروتکل‌های طب کار: گنجاندن شاخص‌های نوین سنجش فرسودگی بیولوژیک و غربالگری‌های زودهنگام سرطان (نظیر پایش مستمر وضعیت ایمنی بدن و نشانگرهای التهابی) در معاینات ادواری کارکنان زیر ۴۰ سال.
2. کنترل سخت‌گیرانه عوامل زیان‌آور محیط کار: تشدید نظارت‌ها بر عوامل شیمیایی، فیزیکی و ارگونومیک در محیط‌های کارگاهی جهت کاهش استرس اکسیداتیو در سلول‌های بدن کارکنان.
3. توسعه برنامه‌های سبک زندگی سالم (Wellness Programs): بهینه‌سازی سبد غذایی کارکنان، ترویج فعالیت‌های ورزشی سازمانی و ارائه مشاوره‌های سلامت روان برای کاهش فرسودگی ناشی از استرس شغلی.

پایان خبر/